Amberbrook Care Group GmbH
Visão geral da empresa
Sieben Pflegeheime, vier ambulante Pflegedienste und drei Kindertagesstätten in Berlin und Brandenburg – aufgebaut seit 1985, heute mit rund 820 Mitarbeitenden in Pflege, Altenpflege, Kinderbetreuung und Verwaltung.
Leitungsstellen besetzen wir aus den eigenen Reihen, und Deutschkurse für Kolleginnen und Kollegen mit B1 zahlt das Haus. Dienstpläne stehen vier Wochen im Voraus fest, jeder Standort hat ein festes Kernteam.
Sieben Pflegeheime, vier ambulante Pflegedienste und drei Kindertagesstätten in Berlin und Brandenburg – aufgebaut seit 1985, heute mit rund 820 Mitarbeitenden in Pflege, Altenpflege, Kinderbetreuung und Verwaltung. Leitungsstellen besetzen wir aus den eigenen Reihen, und Deutschkurse für Kolleginnen und Kollegen mit B1 zahlt das Haus. Dienstpläne stehen vier Wochen im Voraus fest, jeder Standort hat ein festes Kernteam.
Benefícios e vantagens
Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einer bezahlten zweiwöchigen Einarbeitung an der Seite einer erfahrenen Fachkraft, bevor sie eine eigene Gruppe oder Tour übernehmen.
Zu jedem Vertrag gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie Nacht- und Rufbereitschaftszuschläge; für die ambulanten Touren stellen wir ein Dienstfahrzeug.
Feste Dienstmodelle statt Zufall: vom Nachtdienst mit vier Nächten Dienst und vier Nächten frei bis zum Wochenendmodell von 07:00 bis 15:00 Uhr, dazu 28 bis 30 Urlaubstage.
Fortbildung ist bei uns budgetiert: 1.200 € im Jahr in der Pflegedienstleitung, 800 € für Demenzfachthemen und 600 € für Führungsthemen.
Jeder Standort arbeitet mit einem festen Kernteam statt mit wechselnden Leihkräften, und Leitungsstellen besetzen wir aus den eigenen Reihen.
Unsere Häuser liegen über Berlin verteilt – von Pankow und Weissensee bis Lichtenberg –, dazu ein gemeinsames Büro in Berlin-Mitte mit zwei Bürotagen pro Woche.
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